El liderazgo ético es una forma crítica de liderazgo que enfatiza la conducta en beneficio del bien común y abarca tres elementos principales. En primer lugar, los líderes éticos dan ejemplo, demostrando un comportamiento ético, honesto y desinteresado, lo que les gana el respeto y la confianza de sus pares. En segundo lugar, defienden la importancia de la ética, educando a sus compañeros sobre estándares éticos y cuestiones éticas, especialmente cuando se enfrentan a dilemas éticos en el lugar de trabajo. Por último, los líderes éticos son comunicadores efectivos que fomentan el diálogo abierto, asegurando que se aborden las preguntas e inquietudes de cada miembro del equipo, construyendo camaradería basada en la confianza, la equidad, la integridad, la apertura, la compasión y el respeto.
El liderazgo ético ejerce un impacto sustancial en varios niveles, incluyendo el individual, el equipo y la organización en su conjunto. A nivel individual, los líderes éticos crean un entorno de trabajo positivo, donde su ejemplo fomenta que otros hagan lo mismo, mejorando en última instancia la productividad y la actitud laboral a través de la comunicación positiva. A nivel de equipo, el liderazgo ético implica la gestión del comportamiento y la colaboración dentro del equipo, fomentando la moral alta, relaciones positivas y un rendimiento general mejorado. En el contexto más amplio de la organización, mantener un ambiente de trabajo positivo, caracterizado por el respeto y la valoración de opiniones diversas, contribuye a la salud general de la organización.
El modelo de 4-V del liderazgo ético alinea las creencias y valores internos con los comportamientos y acciones externos, todo en aras del bien común. Las cuatro V, Valores, Visión, Voz y Virtud, constituyen las características fundamentales de un líder ético fuerte. Estos líderes se esfuerzan por crear un mundo en el que el futuro sea positivo, inclusivo y permita que cada individuo persiga sus necesidades y alcance su máximo potencial.
El liderazgo ético es una fuerza poderosa que da forma a entornos de trabajo positivos y fomenta el bienestar de las personas, la energía de los equipos y la salud general de las organizaciones. Al adherirse a los principios de dar ejemplo, enfatizar la ética y promover la comunicación abierta, los líderes éticos pueden contribuir significativamente a la mejora de la sociedad y la realización del potencial individual y colectivo.
Referencia.
Universidad de Villanova. (septiembre de 2023). ¿Qué es el liderazgo ético? Recuperado de https://www.villanovau.com/articles/leadership/what-is-ethical-leadership/#:~:text=The%204%2DV%20Model%20of,create%20a%20strong%20ethical%20leader
